DevOps (DSM)

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie infrastruktury Big Data
• Projektowanie architektury środowisk HA
• Automatyzacja procesów administracyjnych i wdrożeniowych
• Utrzymanie procesów CI/CD
• Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów
• Dokumentowanie środowiska technicznego

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe informatyczne, matematyczne lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia w administracji systemami oraz co najmniej 3 lata doświadczenia projektowego w obszarze BigData
• Doświadczenie w korzystaniu z platform takich jak Claude Code
• Doświadczenie w administracji Apache Hadoop
• Znajomość automatyzacji (Ansible, skrypty shell)
• Znajomość standardów CI/CD
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych
• Umiejętność analitycznego myślenia

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach realizowanych dla/w administracji publicznej
• Doświadczenie w środowiskach chmurowych Microsoft Azure
• Doświadczenie w strojeniach baz danych i monitoringu wydajności

To oferujemy

• Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
• Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
• Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
• Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 53/2026
• Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
• Forma świadczenia pracy: hybrydowo
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• System czasu pracy: podstawowy
• Termin składania dokumentów upływa: 20.04.2026
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)