Digital Strategy Lead

Szukamy doświadczonego stratega digital, który potrafi wejść na spotkanie z klientem, zadać właściwe pytania, wyciągnąć wnioski z danych i zamienić to w strategię, którą da się sprzedać. Zależy nam na osobie, której naprawdę się chce — takiej, która lubi rozmawiać z ludźmi i umie przekuć analizę w konkretny projekt.Dołącz do Up&More — jednej z topowych agencji digital marketingu w Polsce, wielokrotnie nagradzanej na European Search Awards. Stawiamy na partnerskie relacje, dajemy swobodę działania i realne wsparcie rozwojowe. #WeCareMore #WeDoMore👌🏼 TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA to:prowadzenie rozmów z klientami — od pierwszego kontaktu, przez briefing, po prezentację gotowej strategii;samodzielne przeprowadzanie analiz rynku, konkurencji i danych z narzędzi (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads Manager, Semrush, Similarweb itp.);tworzenie prezentacji new business — od koncepcji, przez storytelling, po finalny deck, który sprzedaje projekt;rekomendowanie klientom spójnych działań w mediach digital, ze szczególnym uwzględnieniem Google i Meta;aktywny udział w procesie sprzedaży — prezentowanie strategii, odpowiadanie na pytania klientów, zamykanie projektów;współpraca ze wszystkimi zespołami Up&More przy planach strategicznych;organizacja i raportowanie swojej pracy w ClickUp;👉🏼 NASZE OCZEKIWANIA to:minimum 3 lata doświadczenia w digital marketingu, w tym co najmniej rok pracy nad strategiami digitalowymi;realne doświadczenie w kontakcie z klientem — umiesz poprowadzić spotkanie, wyczuć potrzebę i zaproponować rozwiązanie;biegłość w narzędziach analitycznych (GA4, Google Ads, Meta Ads Manager, Semrush, Similarweb lub pokrewne);umiejętność budowania prezentacji, które przekonują — sprawne poruszanie się w PowerPoint, Google Slides lub Keynote;inicjatywa i energia do działania;znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2);💪🏼 ZAOFERUJEMY TOBIE:atrakcyjne wynagrodzenie;pracę zdalną;pełne ubezpieczenie medyczne;dofinansowanie do karty sportowej;wsparcie pakietem szkoleniowym;przestrzeń do rozwoju i dużą porcję swobody w działaniu;🤲🏼 PROCES REKRUTACJI:krótka rozmowa telefoniczna / videocalltest analitycznydłuższa rozmowa z analizą case study