Digitalisierungsmanager (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung

Digitalisierungsmanager (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Hexjobs Insights

Digitalisierungsmanager (m/w/d) zur Optimierung digitaler Prozesse in der Gebäudebewirtschaftung. Anforderungen: Hochschulstudium und Erfahrung in Organisationsmanagement. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Digitalisierung
Prozessmanagement
Datenmanagement
Organisationsmanagement
IT-Projekte
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikation Deutsch C2
Eigenständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr

Schleswig-Holstein – Der echte Norden

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmodellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz, Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! 

Die Aufgaben

Als Digitalisierungsmanager (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung digitaler Prozesse voran und setzen entworfene Konzepte direkt in die Praxis um. Dabei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:

  • Analyse bestehender Prozesse und Datenstrukturen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Sie erkennen Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und gestalten praxisnahe Lösungen
  • Erarbeitung von Konzepten und Anforderungen für IT- und Organisationsprojekte und deren Umsetzung innerhalb des Geschäftsbereichs
  • Fachliche Begleitung bereichsübergreifender IT-Projekte und Übertragung der Ergebnisse in die eigene Organisation
  • Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei IT-gestützten Fragestellungen im Tagesgeschäft
  • Enge Abstimmung mit Modulverantwortlichen unserer Systeme, wie u. a. pitFM (CAFM), SAP, E‑Akte etc., sowie mit anderen Geschäftsbereichen
  • Nutzung von Chancen durch Systemweiterentwicklungen und Initiierung konkreter Veränderungen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder Bachelorabschluss mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: 

    • Aufbau- und Ablauforganisation / Organisationsmanagement
    • Prozess- und Datenmanagement
  • Sie sind analytisch und konzeptionell stark und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen

  • Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache (Niveau C2)

  • Sie verstehen Datenstrukturen, Schnittstellen und Prozessabläufe

  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert

  • Sie erkennen Optimierungspotenziale, bringen Ideen ein, vermitteln diese überzeugend und verbinden dabei Empathie mit Sensibilität

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen

Unser Profil – Das bieten wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach TV-L bis E 13
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
  • Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Kim-Christin Haberl, Telefon: 0431 599-1093

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15. März 2026 über unser online Bewerbungsportal ein.

Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:
https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen

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