
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Aschbach. Aufgaben: Pflegevisiten, Qualitätsmanagement, Schulung. Anforderungen: Pflege-Diplom, 2 Jahre Erfahrung. Gehalt: 3.129,61 EUR brutto monatlich.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Kilometergeld/Dienstauto
- 2 zusätzliche freie Tage zu Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr
- Funktionszulage
- Laufende Aus- und Fortbildungen
- Führungskarriere möglich
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Aschbach bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
- Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
- Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
- Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
- Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk
Ihr Profil:
- Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
- Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
- Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
- Führerschein B
- Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude
Unser Angebot:
- Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
- Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Funktionszulage
- Kinderzulage
- Laufende Aus- und Fortbildungen
- Führungskarriere möglich
- Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Ihre Bewerbung:
Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:
HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180
Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
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| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 1 Tag |
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