Einleitung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgabeninhalte:

• familienorientierte und entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen
• individuelle Grund- und Behandlungspflege unter dem Aspekt der intensivmedizinischen Betreuung
• Betreuung und Überwachung der PatientInnen vor und nach interventionellen Maßnahmen
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (idealerweise Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung Kinderintensivpflege/Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• Freude an der Anleitung und Schulung von Eltern sowie Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung und technisches Verständnis erwünscht
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Kontakt

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Sandra Reichl, MSc, MBA, Bereichsleiterin Pflege Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22120
Kristina Irndorfer, BSc, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629

Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.