Dyrektor d/s Technicznych i Rozwoju

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: energetyka, ciepłownictwo, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne), Minimum 5–10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym, Doświadczenie w realizacji inwestycji infrastrukturalnych (branża ciepłownicza lub energetyczna będzie dodatkowym atutem), Doświadczenie w przygotowywaniu raportów zarządczych, technicznych i finansowych dla organów nadzorczych lub właścicielskich, Umiejętność opracowywania analiz, sprawozdań oraz prezentacji danych inwestycyjnych i eksploatacyjnych, Znajomość zasad ładu korporacyjnego oraz raportowania w spółkach prawa handlowego, Znajomość przepisów prawa energetycznego, budowlanego i zamówień publicznych, Wysokie kompetencje analityczne oraz umiejętność syntetycznego przedstawiania danych, Umiejętność pracy pod presją terminów raportowych, Prawo jazdy kat. B, Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, służbowy samochód do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, możliwość uzyskania uprawnień