DYREKTOR ŻŁOBKA (K/M)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, w szczególności: 1.Kierowanie działalnością żłobka, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania. 2.Realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. 3.Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej. 4.Prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji. 5.Zawieranie umów z rodzicami. 6.Zarządzanie powierzonym majątkiem i zapewnienie jego należytego zabezpieczenia. 7.Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, sporządzanie sprawozdawczości. 8.Budowanie pozytywnego wizerunku żłobka, doskonalenie standardów opieki w żłobku. 9.Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku.

Godziny pracy: 07:15 - 15:15

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie: wyższe.
2. Staż pracy: 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.
3. Obywatelstwo polskie.
4. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, zawieszenia ani ograniczenia.
7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.
9. Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.
10. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
11. Umiejętności zawodowe: znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym, ustawy kodeks pracy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów bhp i p. poż. w zakresie dotyczącym funkcjonowania żłobka.

Wymagania dodatkowe:

1. Posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, komunikatywność, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną