DYREKTOR/DYREKTORKA

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (I lub II stopnia),
• obywatelstwo polskie,
• 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 miesięczne udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, zwiaząnym z prowadzeniem lub organizowaniem działalności kulturalnej,
• pełna zdolność do czynnosci prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestepstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak toczącego się postępowania karnego lub karno-skarbowego,
• niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi , o ktrych mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1484),
• znajomość problematyki będacej przedmiotem działalności instytucji kultury,
• przedstawienie programu działania Centrum Kultury i Promocji w Jarosławiu z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji,
• znajomość przepisów prawa dotyczących prawa pracy, zamówień publicznych, funkcjonowania instytucji kultury, a w szczególności ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz. U. z 2024 ., poz. 87 z pózn. zm.), ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. 2025 r., poz. 1153 z pózn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1483 z pdin. zm.), rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. z 2015 r., poz. 1798 z pózn. zm.). Wymagania dodatkowe: a) umiejetność w zakresie organizacji i zarządzania, b) kreatywność, dyspozycyjność, c) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych, związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną, d) dysponowanie wiedzą umożliwiającą pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych (w tym środków z programw UE) na działalność kulturalną.

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku m.in:

1. kierowanie całokształtem prac związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Centrum Kultury i Promocji w Jarosławiu oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2. odpowiedzialność za całość gospodarki finansowej Centrum Kultury i Promocji w Jarosławiu w tym: nadzorowanie spraw finansowo-ksiegowych, administracyjnych oraz gospodarczych Centrum Kultury i Promocji w Jarosławiu oraz ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowanie planu finansowego instytucji oraz dysponowanie środkami określonymi w planie,
3. współpraca z organami Gminy w zakresie organizowania i prowadzenia dziatalności kulturalnej, a w szczególności w zakresie upowszechniania kultury,
4. sprawowanie funkcji pracodawcy wobec pracowników instytucji kultury ,
5. pozyskiwanie środków pozabudżetowych na cele statutowe CKiP w Jarosławiu.

5. Informacja o warunkach pracy:

1. wymiar czasu pracy pełny etat,
2. przewidywany okres zatrudnienia powołanie na okres od 3 do 7 lat ,
3. przed powołaniem dyrektora obligatoryjnie zostanie zawarta odrębna umowa w formie pisemnej, z mocą obowiązującą od dnia powołania dyrektora, w której określone zostaną warunki organizacyjno - finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej dzialania.

Odmowa zawarcia w/w umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko. 6. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. życiorys - curriculum vitae opatrzony własnoręcznym podpisem,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegąjacej się o zatrudnienie (dostępny na stronie internetowej BIP www.bip.miastojaroslaw.pl oraz w kadrach Urzędu Miasta Jarosławia),
4. pisemny program działania Centrum Kultury i Promocji w - Jarosławiu z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji,
5. kserokopia dokumentu potwierdząjacego wykształcenie,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwo pracy, kopie zaświadczeń o prowadzonej w przeszłości lub obecnie działalności gospodarczej i jej charakterze, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
7. kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności (w przypadku ich posiadania),
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz o nietoczącym się postępowaniu karnym lub karno-skarbowym,
10. oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o ktrych mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialnoci za naruszenie dyscypliny finansow publicznych (t.j. Dz. U. 2 2025 1., poz. 1484),
11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby konkursu.

7. Termin i miejsce składania wniosków o przystąpieniu do konkursu: Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: "Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Centrum Kultury i Promocji w Jarosławiu" nalezy złożyć:

1. w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albo
2. przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo
3. przesłać za pośrednictwem adresu do e-Doręczeń: AE:PL-25189-34622-AUIUA;29 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 marca 2026 r. Dokumenty aplikacyjne, co do których Komisja Rekrutacyjna stwierdzi, iż wpłynęły do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o konkursie (za termin złożenia uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do urzędu), zostały złożone w innym miejscu niż podane powyżej, w innej formie niż w zamkniętej kopercie albo przesłane drogą elektroniczną (za wyjątkiem dokumentów przesłanych za pośrednictwem adresu do e -Doręczeń: AE:PL-25189-34622-AUIUA-29), nie bedą dalej rozpatrywane.

8. Informacje dodatkowe:

1. do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta Jarosławia powoła Komisję Konkursową,
2. konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach; I etap - sprowadzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap - rozmowa kwalifikacyjna obejmująca: wysłuchanie wystąpień kandydatów - przedstawienie koncepcji pracy na stanowisku dyrektora oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju CKiP w Jarosławiu, oraz udzielenie odpowiedzi na pytania zadawane przez członków komisji.
3. kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni indywidualnie,
4. wyniki konkursu zostaną udostępnione w formie protokołu końcowego bez załączników na stronie podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej organizatora,
5. przewidywany termin rozpatrywania ofert w ciągu 10 dni po upływie terminu składania ofert, zaś przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi w ciągu 21 dni od upływu terminu składania ofert;
6. dokumenty dotyczące warunków organizacyjno finansowych funkcjonowania instytucji kultury, w tym statut, regulamin organizacyjny, sprawozdania finansowe za ostanie dwa lata, informacje o deklarowanej wysokości finansowania i plany rzeczowe na okresy po rozstrzygnięciu konkursu, jeżeli w danej instytucji plany rzeczowe są opracowane oraz informacje o działalności instytucji kultury dostępne jest dla kandydatw w Centrum Kultury i Promocji w Jarostawiu, Rynek 5, 37-500 Jarostaw, tel. (16) 624 89 89.
7. zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną