E-commerce Manager

Nasz klient to firma z branży dystrybucji specjalistycznych produktów spożywczych dla sektora piekarniczego, cukierniczego, lodziarskiego i gastronomicznego, rozwijająca sprzedaż w modelu e-commerce B2B. Organizacja posiada silną, ugruntowaną pozycję rynkową oraz szerokie portfolio produktowe, co daje duży potencjał do skalowania sprzedaży. W związku z ciągłym rozwojem kanału online poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za jego wzrost i efektywność sprzedażową. Zakres obowiązków Rozwój i optymalizacja sprzedaży w kanale e-commerce (sklep internetowy + marketplace’y) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe (KPI, konwersja, budżet) Analiza danych sprzedażowych i wdrażanie działań zwiększających efektywność (konwersja, koszyk, częstotliwość zakupów) Zarządzanie ofertą produktową online oraz rozwój cross- i up-sellingu Współpraca z marketingiem, IT oraz zespołem operacyjnym w celu rozwoju kanału online Rozwijanie bazy klientów i aktywacja zakupów poprzez kanały cyfrowe Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży online (e-commerce, własne sklepy internetowe) Umiejętność pracy na celach sprzedażowych, KPI i budżetach Praktyczna znajomość e-commerce oraz marketplace’ów Silne umiejętności analityczne i podejmowanie decyzji na podstawie danych Zrozumienie procesów sprzedaży B2B oraz customer journey Komunikatywność i umiejętność współpracy międzydziałowej Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub B2B Wynagrodzenie: 12 000 - 16 000 PLN brutto + premie Praca w modelu hybrydowym w Gliwicach (1–2 dni home office tygodniowo) Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop) Benefity w postaci karty Multisport i ubezpieczenia grupowego Wsparcie zespołu marketingowego oraz działu IT Pracę w firmie o silnej pozycji rynkowej i dużej skali działania Realny wpływ na rozwój kanału e-commerce i strategię sprzedaży online   Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.