eine Stationsleitung für die Kinder- und Jugendstation sowie der Kinderambulanz

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie in Abstimmung mit der Pflegedirektion sowie mit der Abteilungsleitung Pflege verantwortlich für die Sicherung einer zeitgemäßen Pflegequalität, unter besonderer Berücksichtigung der pflegerischen Kernkompetenzen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege.

Darunter fallen u.a. eine Optimierung des Patientenmanagements, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung im Sinne des Mitarbeitermanagements. Weiters die patientenorientierte Strukturierung von Arbeitsabläufen, effizienter Einsatz von Ressourcen im Sinne des Wirtschafts- und Kostenmanagements, sowie die Evaluierung von Qualitätsmaßnahmen zur Qualitätssicherung.

Ihr Profil

Dienstort:

Voraussetzungen:

• Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
• (bis spätestens zum Dienstantritt erforderlich)
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kinderbereich
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto Ihres Reisepasses)
• (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

Von Vorteil:

• abgeschlossene Sonderausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege
• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Führungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Dienstplangestaltung

Sonstige Voraussetzungen:

• (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
• hohe Sozial- und Fachkompetenz
• enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und Patientenorientierung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
• umfassende Hygienekenntnisse und deren sichere Anwendung
• wirtschaftliches Handeln und Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Dienstverhältnis:

Entlohnung:

• Entlohnungsgruppe k3a oder Entlohnungsgruppe k3c (mit abgeschlossenem Weiterbildungslehrgang)
• Funktionszulage

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Im Ausland erworbene Ausbildungen, müssen in Österreich anerkannt sein. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

LKH Villach Die Pflegedirektorin Christine Schaller-Maitz, MSc eh.

Sollten sich beim Erstellen Ihres Bewerbungsprofiles Probleme ergeben, können Sie uns gerne im Zeitraum von Mo-Do 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags von 7:30 Uhr bis 12:00 Uhr (außer an Feiertagen) telefonisch kontaktieren - Tel. 0463 538 33717