Ekspert ds. kadr i płac (M/K)

min. 5-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac,, praktyczna znajomość zasad rozliczania czasu pracy oraz prawa pracy,, wykształcenie wyższe związane z prawem pracy lub zarządzaniem zasobami ludzkimi,, bardzo dobra znajomość Microsoft Office (zwłaszcza Excel),, dążenie do stałego rozwijania wiedzy i umiejętności,, komunikatywność i łatwość w pracy w zespole,, dyskrecja, sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,, dokładność, skrupulatność i terminowość.

darmowe zajęcia sportowe w firmie, dofinansowanie do posiłków w miejscu pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, kawa / herbata, parking dla pracowników, jeden krótszy dzień pracy