Ekspert / Ekspertka ds. sprawozdawczości

LPP S.A.Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.Twój zakres obowiązkówWspółtworzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego - będziesz mieć realny wpływ na to, jak prezentujemy wyniki całej organizacjiBudowanie i rozwijanie polityki rachunkowości- twoje rozwiązania staną się fundamentem przejrzystych i spójnych zasad raportowaniaAnalizowanie zmian w MSR/MSSF i uczestniczenie w szkoleniach z zakresu międzynarodowych regulacji - zapewnimy Ci stały rozwój kompetencji w obszarze MSR/MSSFPrzygotowywanie sprawozdań finansowych i statystycznych- twoje raporty będą kluczowym narzędziem dla zarządu i instytucji zewnętrznychBranie udziału w audytach spółek zależnych- wspomożesz procesy kontrolne i usprawnianie raportowaniaProwadzenie szkoleń dla księgowych w organizacji- twoja wiedza pomoże budować jednolite standardy i dobre praktykiNasze wymaganiaBardzo dobra znajomość MSR/MSSF i umiejętność stosowania ich w praktyceDoświadczenie w audytach lub pracy w firmie audytorskiejSwobodna komunikacja w języku angielskimUmiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wnioskówUmiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowejDobra znajomość ExcelaMile widzianeZnajomość SAP FICO – będzie dużym atutemTo oferujemyPracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięguUmowę o pracę bez okresu próbnegoBezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskichOpiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkachProgram wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnymDofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu MicrosoftDostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleńNieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebieDarmowy parking samochodowy oraz rowerowyJak wygląda nasz proces rekrutacyjny?Nasz proces rekrutacyjny jest krótki i przejrzysty. Stawiamy na sprawną komunikację i szybkie decyzje.1.Spotkanie rekrutacyjne– spotkanie online z przedstawicielami zespołu i rekruterem.2. Informacja zwrotna - po zakończeniu procesu zawsze wracamy z odpowiedzią, niezależnie od wyniku rekrutacji.