Ekspert/-ka ds. rozwiązań w ubezpieczeniach technicznych

Opis firmyOd 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.StanowiskoEkspert/-ka ds. rozwiązań w ubezpieczeniach technicznychOpis stanowiskaOcena ryzyka w obszarze ubezpieczeń technicznych oraz przygotowywanie niestandardowych​ rozwiązańOpracowywanie zmian produktów, OWU, wzorców umów i wytycznych underwritingowychWspółpraca przy wdrażaniu zmian produktowych i procesowych, m.in. z zespołami ITAnalizowanie potrzeb biznesowych i proponowanie nowych rozwiązań oraz automatyzacji procesówRozwój kompetencji merytorycznych sieci sprzedaży i partnerów – prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacjiAnaliza wyników sprzedaży i rentowności – rekomendowanie zmian i optymalizacjiWspieranie rozwoju biznesu – udział w spotkaniach z klientami oraz pośrednikami (negocjacje, prezentacje, szkolenia)Udział w procesie pozyskiwania reasekuracji i koasekuracji dla nowych i istniejących ryzykWspółpraca międzydziałowa, w tym udział w projektachWymaganiaMinimum 5-letnie komercyjne doświadczenie w obszarze ubezpieczeń technicznychWykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: prawo, ekonomia, kierunki techniczne)Bardzo dobra znajomość przepisów prawa związanych z ubezpieczeniamiBardzo dobra znajomość rynku i produktów ubezpieczeń technicznychBardzo dobra umiejętność oceny ryzykaUmiejętność pracy w projektach i zarządzania nimiZaawansowane umiejętności analityczne oraz praca z danymiJęzyk angielski na poziomie C1Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Kompetencje miękkie Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzjiWysokie zdolności komunikacyjne – ustne i pisemneOdpowiedzialność i samodzielnośćDobra współpraca i budowanie relacjiOtwartość na zmiany i innowacyjne podejścieUmiejętność pracy pod presją i odporność na stresOferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęPremia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie​Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura min. 2 dni w tygodniu - pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważneMożliwość zarządzania złożonymi procesami, automatyzacji procesów oraz wdrożeń AIRealny wpływ i przestrzeń rozwojuSzkolenia - ogólnorozwojowe, eksperckie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy​Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzyKafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki Kluby pasji UNIQA ​- bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?