Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) in Kamp-Lintfort

Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) in Kamp-Lintfort

Michael Page

Hexjobs Insights

Rolle: Elektriker Betriebstechnik. Verantwortlichkeiten: Wartung, Reparatur von Anlagen, Fehleranalyse, Sicherheitsvorschriften einhalten. Anforderungen: Ausbildung in Elektronik/Mechatronik, Erfahrung, SPS-Kenntnisse. Benefits: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Wartung
Reparatur
Produktionsanlagen
Fehleranalyse
SPS Steuerung
Siemens S7
Schichtdienst
Energieelektroniker
Industrieelektroniker
Mechatroniker

Vorteile

  • sicherer Arbeitsplatz
  • leistungsbezogene übertarifliche Bezahlung
  • 6 Wochen Urlaub
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • kostenlose Parkplätze

Einleitung

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Retail. Dieser legt großen Wert auf hochwertige Produkte und effiziente Prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
  • Überprüfung und Optimierung der elektrischen Systeme
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen
  • Mitarbeit bei der Installation neuer Maschinen und Anlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei der Planung von Wartungsarbeiten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Energie- oder Industrieelektroniker/Mechatroniker
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit prozessgesteuerten Anlagen
  • Sie sehen sich als Allrounder der neben einer vorbeugenden Wartung auch eine Schwachstellenanalyse durchführen kann
  • Sind Sie engagiert, flexibel und belastbar, auch im Schichtdienst
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen sich als Dienstleister für die Produktion
  • Sie bringen Kenntnisse im Bereich SPS Steuerung Siemens S7 FU mit.

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • leistungsbezogene übertarifliche Bezahlung
  • 6 Wochen Urlaub
  • ein Arbeitsklima in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind
  • ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • JobRad
  • kostenlose Parkplätze
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Veröffentlichtvor 12 Tagen
Läuft abin 18 Tagen

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