Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d

Einleitung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d

Einsatzort: Wuppertal bei Mettmann
Kennziffer: 2025-1741
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst die Installation und Montage von Beleuchtungsanlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke, Kommunen und Industriebetriebe
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Installation von Leuchten und Strahlern, das Stellen von Stahlmasten sowie der Umbau von Klein-Elektroverteilungen
• Außerdem führst Du kleinere Erdarbeiten für Masten aus und verlegst Kabel und Leitungen
• Die Durchführung von Messungen nach VDE 0100-600, die Wartung und Entstörung von Beleuchtungsanlagen sowie die Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit (z. B. Reinigung, Fehlersuche, Störungsbeseitigung) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Zusätzlich wirkst Du im Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst im Raum Wuppertal und Umgebung mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Straßenbauer m/w/d
• Berufserfahrung im elektrotechnischen / bautechnischen Bereich und Interesse an fachlicher Weiterbildung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen und Baugeräten (Hubsteiger, LKW, Bagger) sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C1E oder CE
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond