
Elektriker (m/w/d)
Piening GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Elektriker bei Piening GmbH in Leipzig. Verantwortlichkeiten umfassen Wartung, Fehlersuche und Dokumentation. Anforderungen: Berufsausbildung und Reisebereitschaft. Gehalt ab 3.500 € brutto monatlich.
Schlüsselwörter
Elektriker
Wartung
Instandhaltung
Fehlersuche
Dokumentation
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Qualitätsbewusstsein
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Individuelle Gesundheitsleistungen
- Unterstützung durch pme familienservice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Rabattaktionen durch Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Berufskleidung
- Teamevents
- Kostenfreie Getränke und Obst
Einleitung
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d)
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht.
Ihre Aufgaben als Elektriker:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Maschinen
- Beseitigung von Stör- und Stillstandzeiten durch eigenständige Fehlersuche und Behebung von Schwachstellen
- Durchführung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren
- Beseitigung von elektrischen sowie elektronischen Störungen
- Eigenständige Dokumentation ihrer Arbeitsergebnisse
Ihr Profil als Elektriker:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Wartung und Instandhaltung
- Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis
- Hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sorgfältige und systematische Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen als Elektriker:
Verdienst: ab 3.500€ Brutto mtl.
Direktvermittlung!
- Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
- Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme familienservice“
- Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie Fahrrad-Leasing
- Und: Berufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten
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| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
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