Elektriker (m/w/d) in Kaltenkirchen

Einleitung

Die Zenk SystemPartner GmbH ist seit ihrer Gründung im Jahr 2009 ein führender Anbieter in der Installation und Wartung von Telekommunikations- und IT-Lösungen. Mit mehr als 30 engagierten Mitarbeitern an Standorten in Kaltenkirchen, Berlin und Rostock haben wir uns als erfolgreicher Akteur in der Branche etabliert.

Unsere Expertise erstreckt sich über ein breites Spektrum von innovativen ITK-Lösungen sowie Lösungen aus dem Bereich der Sicherheitstechnik.

Wir laden Sie ein, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabengebiet:

Als Mitglied unseres Teams führen Sie Installationen von elektrischen Anlagen im Bereich der Brandmelde-, Lichtruf- und Sicherheitstechnik durch. Des weiteren kümmern Sie sich um die Inbetriebnahme von Türsprechstellen, Zutrittskontrollen, KNX-Systemen und weiteren elektrotechnischen Anlagen.

Sie übernehmen die Wartungen, Inspektionen und Reparaturen dieser Systeme, und sind in der Lage, Fehler zu identifizieren.

Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben die Planung, Installation und Verlegung von Netzwerk- und Datenleitungen gemäß aktuellen Standards sowie die Herstellung der Netzwerkanbindung. Mess- und Prüftätigkeiten fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

Die erforderliche technische Dokumentation wird von Ihnen mit Sorgfalt erstellt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse im Bereich Lichtruf, BMA, Datentechnik, Sicherheitstechnik, KNX.
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung.
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.
• Gerne auch Berufsanfänger.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Ein motiviertes Team und wertschätzendes Umfeld.
• Flache Hierarchien für eine offene Kommunikation.
• Attraktive Entwicklungsperspektiven im Unternehmen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
• Modernes Arbeitsumfeld für Wohlfühlatmosphäre.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringen von Know-How.
• Marktgerechte und leistungsorientierte Gehaltsregelung.
• Firmenwagen mit Tankkarte.