Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Poszukujemy dla naszego klienta kandydatów/kandydatki na stanowisko Elektromechanika w Dziale Utrzymania Ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie realizować działania mające na celu redukcję przerw związanych z awariami i przeglądami posiadanego parku maszynowego oraz infrastruktury przemysłowej. Zapewniać będzie także płynność produkcji przez wprowadzanie działań prewencyjnych i zapobiegawczych mających na celu maksymalne wykorzystanie posiadanych mocy produkcyjnych.

Firma jest dostawcą Tier1 na pierwszy montaż w branży automotive. W zakładzie w Poznaniu odbywa się produkcja elementów podwozia do samochodów elektrycznych – główne procesy produkcyjne będą prowadzone na wysoko zautomatyzowanych i zrobotyzowanych liniach do spawania, lakierowania elektroforetycznego (e-coating) i montażu.

Zakres obowiązków:

• Prace serwisowe linii produkcyjnych, usuwanie awarii.
• Wymiana części zużywających, mechanicznych i elektrycznych.
• Zapewnienie odpowiednich warunków pracy zgodnie z przepisami BHP i P.POŻ w zakresie utrzymania ruchu.
• Wykonywanie planu przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń.
• Przygotowanie, realizacja oraz nadzór nad dokumentacją techniczną oraz instrukcjami postępowania.
• Utrzymywanie wzorowego porządku na stanowiskach pracy oraz w ich otoczeniu.
• Dbałość o powierzone mienie w postaci linii produkcyjnych oraz innych urządzeń i narzędzi.
• Planowanie i realizacja działań zmierzających do wzrostu efektywności pracy podległego obszaru.
• Przestrzeganie wymagań systemu zarządzania jakością według obowiązującej normy w zakładzie pracy.
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
• Dbanie o odpowiedni stan części zapasowych/zużywalnych oraz koordynacja prac związanych z ich zakupem

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne kierunkowe.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziana
• Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w firmie produkcyjnej
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
• Uprawnienia elektryczne grupy 1,2,3 kat. E
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym (4 dni pracy, 4-5 dni wolne)

Forma współpracy: Umowa o pracę

Praca w trybie stacjonarnym

System wynagrodzeń: stałą podstawa wynagrodzenia + premia świąteczna + nadgodziny

Benefity:

• Dofinansowanie do zajęć sportowych / multisport
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• SmartLunch – karta lunchowa
• Parking dla pracowników
• Spotkania integracyjne
• PPK