Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-Programmierung

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen – Wartung, Instandhaltung & SPS-Programmierung

Minimax GmbH

Hexjobs Insights

Minimax sucht einen Servicetechniker für Brandmeldeanlagen in Freiburg. Aufgaben: Wartung, Prüfung, Instandsetzung und SPS-Programmierung. Erforderlich: Berufsausbildung als Elektroniker, Kundenorientierung und Führerschein.

Schlüsselwörter

Wartung
Prüfung
Instandsetzung
Programmierung
Brandmeldeanlagen
SPS
Dokumentation
Kundenorientierung
Führerschein
Elektroanlagen

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte Vergütung
  • attraktive Sozialleistungen
  • interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Meisterschulung
  • stellplatzierter Werkstattwagen mit neuester Technik
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Einsatzgebiet: Lörrach, Freiburg im Breisgau, Offenburg und Karlsruhe

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Freiburg durchstarten!

Ihr Job als Serviceelektroniker:

  • In Ihrer Rolle sind Sie bei unseren Kunden im Einsatz und verantworten die fachgerechte Wartung, Prüfung und Instandsetzung unserer Brandmeldeanlagen und stellen deren zuverlässige Funktion sicher.
  • Bei Störungen setzen Sie Ihr technisches Know-how ein, um Fehler sicher zu identifizieren und zu beheben – unterstützt durch Ihr Team, wenn es einmal knifflig wird.
  • Auch die Programmierung von Brandmelde- und Steuerungszentralen (SPS) nach geltenden Vorschriften gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Ihre durchgeführten Arbeiten sowie den Materialeinsatz dokumentieren Sie vollständig und nachvollziehbar im digitalen System.
  • Zudem übernehmen Sie bei Bedarf Einsätze im Notdienst.

Das bringen Sie mit:

  • Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Elektroanlagen ist von Vorteil (aber kein Muss!)
  • Großes Plus: Programmierkenntnisse
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B
  • Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)

Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahrzeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser **Corporate-Benefits-**Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und / oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!

Angelina Raffaela Richiamo
Teamleitung Recruiting
+49 4531 803 0

Minimax GmbH
Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin etwa 2 Monaten

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