
Elektroniker (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Position als Elektrofachkraft in Oldenburg. Aufgaben: Wartung und Elektroinstallationen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich. Vorteile: 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hochwertige und kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung
- Option auf Übernahme
Firmenbeschreibung
Sie haben den Anschluss gefunden! Egal, ob Sie am liebsten komplexe Industrieanlagen am Laufen halten, Schaltschränke verdrahten oder smarte Gebäudetechnik installieren, wir haben den passenden Job für Sie! Für unsere renommierten Kunden im Großraum Oldenburg suchen wir kontinuierlich versierte Elektrofachkräfte (m/w/d). Ob familiengeführter Handwerksbetrieb, moderner Maschinenbauer oder namhafter Lebensmittelkonzern: Wir bringen Sie mit Ihrem Wunscharbeitgeber zusammen. Bewerben Sie sich initiativ bei Randstad, wir finden den Job, der zu Ihrem Leben passt!
Ihre Aufgaben
- In der Industrie: Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an modernen Produktions- und Verpackungsanlagen.
- Im Handwerk: Elektroinstallationen in der Haus- und Gebäudetechnik (Alt- und Neubau) sowie Smart-Home-Lösungen.
- Im Schaltschrankbau: Verdrahtung von Baugruppen und Anlagen nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
- Allgemein: Durchführung von VDE-Prüfungen (z. B. DGUV V3), Fehleranalyse und fachgerechte Dokumentation.
Unsere Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder Elektroinstallateur (m/w/d)
- Ob frisch ausgelernt oder alter Hase mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie willkommen!
- Sie lesen Schaltpläne fehlerfrei und arbeiten gewissenhaft
- Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude an Technik
- Mobilität (Führerschein Klasse B) ist zum Erreichen der Einsatzorte von Vorteil, aber kein Muss
Das dürfen Sie erwarten
- Sicherheit: Einen Arbeitsvertrag bei Randstad mit der klaren Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb (oder direkte Personalvermittlung).
- Faires Geld: Übertarifliche Bezahlung nach GVP/DGB-Tarif (zzgl. lukrativer Branchenzuschläge, z.B. in der Metall- & Elektro- oder Lebensmittelindustrie).
- Ausstattung: Hochwertige und kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung.
- Freizeit: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Persönlich: Ein festes Berater-Team in der Niederlassung Oldenburg, das Ihre Wünsche (z. B. keine Montage, feste Schichten) ernst nimmt.
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
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