Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu (k/m)

Opis

Jesteśmy jednym z najbardziej cenionych w Europie dostawców rozwiązań w obszarze konstrukcji stalowych.

W naszych nowoczesnych zakładach produkcyjnych w Kostrzynie nad Odrą oraz Szczecinie pracuje łącznie ponad 1000 osób. Mimo tej skali pozostajemy firmą rodzinną - taką, w której każdy pracownik ma znaczenie, liczy się dobra atmosfera współpracy i realne możliwości rozwoju.

Łączymy najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne z wiedzą, doświadczeniem i energią naszego zespołu. Stawiamy na jakość, współpracę i stabilne warunki pracy. Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się i być częścią zgranego zespołu - zapraszamy do aplikowania.

Czym się będziesz zajmować:

• Eksploatacją, serwisowaniem i naprawą urządzeń automatyki, elektromechanicznych oraz elektrycznych stosowanych przy produkcji różnego rodzaju konstrukcji stalowych
• Konserwacją i naprawami elektronarzędzi oraz spawarek
• Konserwacją i naprawami obrotnic oraz innych urządzeń do pozycjonowania konstrukcji spawanych
• Konserwacją i naprawami instalacji elektroenergetycznych oraz analizowaniem przyczyn powstałych awarii
• Nadzorowaniem sprawności technicznej maszyn
• Wykonywaniem remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną.
• Serwis i konserwacja suwnic.

Jakie wymagania musisz spełniać:

• Wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym lub doświadczenie w pracach elektrycznych
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektromechaniki oraz automatyki
• Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn elektrycznych
• Uprawnienia energetyczne grupy 1 do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych (przynajmniej w zakresie Eksploatacji do 1kV)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office.
• Mile widziane uprawnienia konserwatorskie suwnic.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z bogatym pakietem premii (miesięcznych i rocznych), dodatków urlopowych i nagród
• Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych)
• Szkolenia, programy rozwoju miękkich kompetencji, szkolenia językowe
• Pikniki rodzinne, wsparcie finansowe udziału w firmowych zawodach sportowych
• Dobrą, pełną szacunku atmosferę pracy, docenienie zaangażowania każdego pracownika, wsparcie i rozwój.