
Ergänzungskräfte (m/w/d)
Studierendenwerk Münster AöR
Status
Hexjobs Insights
Studierendenwerk Münster sucht Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung der Kinderbetreuung. Erforderlich ist eine anerkannte Ausbildung in der sozialen Arbeit. Gute Vergütung & zahlreiche Vorteile.
Schlüsselwörter
Vorteile
- ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- faire Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE (17,90€ - 22,08€/Std.)
- Sonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahresurlaub von 30 Tagen
- Jobticket (Vergünstigungen für Bus und Bahn)
- Hansefit Firmenfitnessangebot
Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten.
Schlangen, Frösche, Geckos, Schildkröten oder auch Krokodile, bei uns sind alle zum Großwerden willkommen!
Für unsere Kita Chamäleon suchen wir engagierte
Ergänzungskräfte (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden), auch Teilzeit möglich
zunächst befristet bis zum 31.07.2027
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag
- Mitwirkung bei der Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
- Begleitung von Spiel-, Bewegungs- und Kreativangeboten
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
- Mitarbeit bei Mahlzeiten und Ruhepausen
- Unterstützung der Fachkräfte bei Beobachtung, Portfolioarbeit und Dokumentation
- Mitwirkung bei Festen, Ausflügen, Projekten
Ihre Arbeitszeiten:
Montags bis donnerstags zwischen 07:30 Uhr und 17:00 Uhr und freitags bis 16.15 Uhr.
Das bringen Sie mit:
- Eine anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeiten berechtigt
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen, sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:
- ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- faire Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE (17,90€ - 22,08€/Std.)
- Sonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Jobticket (Vergünstigungen für Bus und Bahn) sowie Jobrad
- Hansefit Firmenfitnessangebot
Weitere Informationen
Der Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie die Achtung ihrer Rechte sind für uns ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden ein reflektiertes, verantwortungsvolles Handeln und die Bereitschaft, sich aktiv mit dem Thema Kinderschutz auseinanderzusetzen.
Bitte reichen Sie den Nachweis über bestehenden Masernschutz ein, sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Julia Bücker
Tel.: 0251/8379579
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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| Veröffentlicht | vor etwa 21 Stunden |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
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