Ergotherapeut*in an der Inneren Medizin

Ergotherapeut*in an der Inneren Medizin

LKH-Univ. Klinikum Graz

3793 - 3793 EUR / Monat
Graz
Ergotherapie
Interdisziplinäre Teamarbeit
Therapieplanerstellung
Beratung
Flexibilität
IT-Kenntnisse
Medizinische Kenntnisse
Rheumatologie
Hämatologie
Onkologie
Kardiologie

Hexjobs Insights

Ergotherapeut*in an der Univ. Klinik für Innere Medizin in Graz. Verantwortlichkeiten: Therapieplanerstellung, Beratung, Teamarbeit. Erforderlich: Ausbildung in Ergotherapie, Deutsch B2, IT-Kenntnisse. Benefits: Urlaub, Gehaltssprünge, Mittagspause.

Schlüsselwörter

Ergotherapie
Interdisziplinäre Teamarbeit
Therapieplanerstellung
Beratung
Flexibilität
IT-Kenntnisse
Medizinische Kenntnisse
Rheumatologie
Hämatologie
Onkologie
Kardiologie

Vorteile

  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gehaltssprünge
  • Bezahlte Mittagspause
  • Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Dienstwohnung
  • Kollegialität
  • Jobsicherheit
  • Willkommensveranstaltung
  • Jobticket oder Jobrad
  • Kinderbetreuung

"Menschlich begegnen, Ziele fokussieren, Alltagsleben ermöglichen"

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.

Ihre Arbeitswelt

Als Ergotherapeut*in an der Univ. Klinik für Innere Medizin sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit: 

  • Individuelle Therapieplanerstellung und Therapiedurchführung
  • Anleitung und Beratung von Angehörigen und Pflegepersonen
  • Interdisziplinäre Teamarbeit
  • Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Therapie

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder gleichwertige Ausbildung
  • Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Gute Deutschkenntnisse (Level B2)
  • IT-Kenntnisse
  • Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Innere Medizin speziell Rheumatologie, Hämatologie, Onkologie, Kardiologie und Intensivmedizin

Persönlich:

  • Eigenverantwortlichkeit
  • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
  • Lernbereitschaft

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gehaltssprünge
  • Bezahlte Mittagspause
  • Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Dienstwohnung
  • Kollegialität
  • Onboarding
  • Jobsicherheit
  • Willkommensveranstaltung
  • Jobticket oder Jobrad
  • Kinderbetreuung

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Jobdetails:

  • Univ. Klinik für Innere Medizin
  • Teil- oder Vollzeit 20h bis 40h/Woche
  • Ab voraussichtlich Juni bis spätestens September 2026 , laufende Auswahl und Stellenvergabe!
  • Vertretungsstelle

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Karl Sallmutter
0316 385 80754

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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Quelle

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