Ergotherapeut:in für tagesstrukturierende Maßnahmen im ZenTRO

Ergotherapeut:in für tagesstrukturierende Maßnahmen im ZenTRO

LWL-Wohnverbund Dortmund

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Ergotherapeut:in für tagesstrukturierende Maßnahmen in Dortmund. Aufgaben umfassen Anleitung von Beschäftigungsangeboten und Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung, MS Office, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Ergotherapie
psychische Beeinträchtigung
kreative Therapien
Bewegungstherapie
administrative Dokumentation
Teamarbeit
MS Office
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • Mitarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Bereichern Sie unser Team als

Ergotherapeut:in für unsere tagesstrukturierenden Maßnahmen im ZenTRO

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Im Rahmen des Wohnens in Gastfamilien betreut der LWL-Wohnverbund derzeit 45 Klienten. Tagesstrukturierende Angebote runden die Hilfestellungen ab. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinie einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.

Das ZenTRO bietet tagesstrukturierende Maßnahmen für erwachsene Menschen mit einer psychischen oder geistigen Beeinträchtigung sowie für Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung an, indem sie dort die Möglichkeit erhalten, sinnstiftenden Tätigkeiten und Aufgaben nachzugehen und sich zielgerichtet zu betätigen.

Ihre Aufgaben

  • Anleitung und Unterstützung bei kreativen, bewegungstherapeutischen, handwerklichen und kognitiven Beschäftigungsangeboten
  • Sie koordinieren und führen Beschäftigungsangebote, Gruppenprojekte sowie Außenaktivitäten selbstständig durch
  • Auswahl von geeigneten Tätigkeiten, die dem individuellen Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten entsprechen
  • Sie erfassen Entwicklungsschritte, dokumentieren diese und passen die unterstützenden Maßnahmen in der Tagesstruktur in Rücksprache mit dem Team, den Leistungsberechtigten und (gesetzlichen) Betreuer:innen stetig an

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
  • gute pädagogische und fachgebietsorientierte Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office-Programmen; Bereitschaft sich ggf. in eine Dokumentationssoftware einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team
  • eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG 9a
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden
  • die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Kontakt

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2026

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik Wohnverbund Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Vanessa Zimmermann
0231/4503-3867

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Niklas Körkemeier
0231 / 4503-5261

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen

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