
Erzieher*in oder Sozialpädagoge/in für die Heimerziehung (m/w/d) in Neubrandenburg
DRK-Kreisverband Neubrandenburg e.V.
Status
Hexjobs Insights
Erzieher*in oder Sozialpädagoge/in für die Heimerziehung gesucht. Aufgaben: Förderung von Kindern, Elternberatung. Benefits: krisensicherer Job, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt an den TÖVD angelehnt und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (plus bis zu 5 Tage)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jahresticket für den Stadtverkehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung
Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Aufgaben:
- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahren
- Fachliche und professionelle Klärung der Perspektive der Kinder
- Förderung und Unterstützung beim Erwerb von Kompetenzen zur Erledigung der Alltagsaufgeben
- Aufarbeitung der Eltern - Kind - Beziehung
- Eltern Beratung, Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen, Erarbeitung von Konfliktlösungsmodellen
- Herausbilden von Formen des Zusammenlebens, Wert- und Normvorstellungen
- Aufbau des Selbstwertgefühls der Kinder und Jugendlichen
- Förderung der sozial - emotionalen Entwicklung
- Konflikt- und Krisenbewältigung
Wir erwarten:
Gültige Fahrerlaubnis und erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
Wir bieten:
- Stets krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt an den TÖVD angelehnt sowie Weihnachtsgeld im November
- Gehaltsstufe richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub (je nach Wechselschicht bis zu 5 Tage zusätzlich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jahresticket für die Stadtverkehrsbetriebe Neubrandenburg
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Betriebliche Feiern und Mitarbeiterfeste
- Job-Rad Leasing
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
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