
ERZIEHER/SOZIALARBEITER - IM KRISENBEREICH (W/M/D)
Diakoniewerk Essen e.V.
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für einen Erzieher/Sozialarbeiter im Krisenbereich. Aufgaben: Intervention bei Jugendlichen, Zusammenarbeit mit Jugendämtern. Anforderungen: pädagogische Ausbildung. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse
- Jobrad-Leasing
Einleitung
Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.600 Mitarbeitende.
Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Aufnahmeheim und Jugendschutzstelle, suchen wir Sie ab sofort als
Aufgaben
- Sie intervenieren bei Jugendlichen in und aus akuten Krisensituationen .
- Dabei reflektieren Sie die aktuelle Lebenslage der Jugendlichen und erarbeiten den weiteren Weg der Jugendlichen gemeinsam mit dem Jugendämtern und den Familien ( Clearingprozess).
- Sie kooperieren mit den Erziehungsberechtigten, Schulen und anderen Institutionen .
- Sie bieten Hilfestellung bei der Strukturierung des Alltags der Jugendlichen .
- Sie betreuen den Jugendnotruf im Auftrag des Jugendamtes der Stadt Essen.
Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik).
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit problembelasteten Jugendlichen (kein K.O. Kriterium).
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII.
- Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß a Verantwortungsbewusstsein, Flexibilitätnund Belastbarkeit zeichnet Sie aus.
- Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen
Wir bieten
- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen AltersvorsorgevermögenswirksamenLeistungen, und einem attraktive Arbeitgeberzuschussn zu Entgeltumwandlungr .
- Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , förder kollegialeBeratungn und bieten vielfältig Fort- undWeiterbildungsmöglichkeitene .
- Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse . Uns Jobrad-Leasinger Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
- Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen . Wir unterstützen Sie bei de Kitaplatzsucher und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unsere Pflegeeinrichtungen vorzugsweisen berücksichtigt.
- Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit oder in Vollzeit mit 19,5-39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Sie werden in Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten eingesetzt.
So erreichen Sie uns
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!
Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103
Fachliche Fragen: Roswitha Burchhardt, Einrichtungsleitung: 0201 2664-104100
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-AH-10.
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
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