Erzieherin (m/w/d) oder ein*e Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG

Der Arbeitgeber

Für unsere Kindertagesstätte St. Antonius in Hildesheim - Sorsum suchen wir zum 01.01.2026 eine*n Erzieherin (m/w/d) oder einen Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG mit 25,25 Wochenstunden unbefristet für den Hort. Eine Aufstockung auf 30,00 Wochenstunden mit Vertretungsstunden wäre bei Bedarf möglich.

Zum 01.08.2026 ist ein Wechsel in den aktuell entstehenden Neubau der Kindertagesstätte in der Nordstadt (An der Johanniskirche 20, 31137 Hildesheim) geplant. Hier wäre ein Einsatz sowohl im Kindergarten wie Krippenbereich möglich. Zu diesem Zeitpunkt wäre eine weitere Stundenerhöhung bei Bedarf möglich.

Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
• Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen
• Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
• Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen, Fortbildungen
• Motivierte Zusammenarbeit im Gruppenteam, sowie Übernahme von Aufgaben im Gesamtteam
• Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit
• Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
• Identifikation mit christlichen Werten und den Zielen der Caritas

Wir bieten Ihnen:

Teilzeit

• Kita St. Antonius, Hinter dem Dorfe 24, 31139 Hildesheim - Sorsum
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
• Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
• Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags und Elterngesprächen
• Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-Verbände
• Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
• Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern
• Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritas

Kontakt

Auskunft erhalten Sie unter: 0 51 21 - 62 362