Erzieherische Fachkraft (m/w/d) für eine Stelle in unserer Kita St. Nikolaus, Köln-Sülz

Einleitung

Der Katholische Kirchengemeindeverband „Sülz-Klettenberg“ sucht ab sofort oder spätestens ab dem 01.08.2025 eine Ergänzungskraft für eine Stelle in unserer Kita St. Nikolaus, Köln-Sülz.

Ihre Aufgaben:

• Fachkraft im pädagogischen Bereich
• Gestaltung des Alltags in der Kita und der Gruppe
• Durchführung von Projekten in Kooperation mit dem Team und/oder der Kita-Leitung
• Planung, Durchführung und Reflexion kindzentrierter Angebote in Kooperation mit der Kita
• Leitung und der anderen Gruppenleitung
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
• Aktive Mitarbeit an der Kindergartenpastoral
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie des Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Ihr Profil

Ihre Ausbildungsvoraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte: Erzieher:in oder Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in oder Absolvent:in von Studiengängen mit inhaltlichem Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung / Absolvent:in von Diplom-, Bachelor-und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit Nachweis von sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kita o. Kindertagesbetreuung / Personen mit abgeschossenem logopädischen, motopädischen, physiotherapeutischen, ergotherapeutischen, theaterpädagogischen kulturpädagogischen, musikpädagogischen Ausbildung sowie Absolvent*innen der Studiengänge Religionspädagogik oder Bildungswissenschaft mit Nachweis von einjähriger Praxiserfahrung und über eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden verfügen

PC-Kenntnisse:

• Grundlegende PC-Kenntnisse für Arbeiten an der Bildungsdokumentation

Persönliche Eignung:

• Bezeugung der Zugehörigkeit zur katholischen Kirche durch die Lebensführung
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kind, Kolleginnen und Kollegen, Eltern
• soziale Kompetenzen
• Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten:

Arbeitsfeld:

Beschäftigungsdauer:

Beschäftigungsumfang:

• einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
• Bezahlung nach KAVO/ AVR (Entgeltgruppe S8A) in Anlehnung an den TVÖD
• kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
• berufliche Perspektiven in einem großen Team und mehreren Standorten
• Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Fachberatung durch unseren Spitzenverband

Ihre Bewerbung

Für Auskünfte steht Ihnen der Träger, vertreten durch die Verwaltungsleitung Frau Riepl, unter 0172/5477632, zur Verfügung. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. . Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per [email protected] oder nutzen Sie unser Formular: