Fachingenieurin Verkehrs- und Rastanlagenplanung (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahn­infrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Neben­anlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebs­dienstes gehören zu den abwechslungs­reichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Kompetenz­zentrum Telematisches Parken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieurin Verkehrs- und Rastanlagen­planung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analytische Bewertung von Rastanlagen zur Potenzial- und Ist-Analyse für telematisches Parken
• Erstellung von Grobskizzen und schematischen Darstellungen als Grundlage technischer Planunterlagen
• Erarbeitung und Abstimmung von Machbarkeits­entwürfen mit internen Teams und externen Ingenieur­büros
• Vorbereitung und Abstimmung technischer Planunterlagen mit den zuständigen Niederlassungen
• Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen sowie Mitarbeit an Maßnahmen- und Wirtschaftlichkeits­analysen
• Projektbegleitung und Unterstützung von Konzeptionen und baureifen Planungen in Abstimmung mit allen Fachstellen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelor­studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Verkehrs­ingenieurwesen oder Raum‑​/​Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
• Grundkenntnisse in der Planung, Bewertung oder Bewirtschaftung von Rastanlagen oder Parkraum­systemen
• Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke und Richtlinien (z. B. VOB, StVO)

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse telematischer Verkehrs­systeme bzw. intelligenter Parklösungen
• Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen und in der Projekt­bearbeitung

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

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Ansprechpartnerin

Jennifer Podjatzki

Recruiterin

E‑Mail-Adresse
jennifer.podjatzki[@]autobahn[.]de

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.