Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

bregau GmbH

Hexjobs Insights

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur zu unterstützen. Aufgaben: Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen, Schulungen. Anforderungen: SiFa Qualifikation, 3 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Arbeitsschutz
Gefährdungsbeurteilungen
Betriebsanweisungen
Risikobewertung
Unterweisungen
Beratung
MS Office
ISO-Zertifizierungen

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Reisezeit gilt als Arbeitszeit

Einleitung

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (m/w/d) für die externe Beratung von Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Wirtschaft.

Aufgaben

  • Gestellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Ermittlung und Bewertung von Risiken, Gefährdungen und Belastungen, Bewertung von Arbeitsunfällen
  • Entwicklung praxisnaher Maßnahmen zu Schutz und Prävention
  • Regelmäßige Begehungen, Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern
  • Gefahrstoffmanagement

Mögliche weitere Aufgaben nach Wunsch und Qualifikation:

  • Prüfung von Arbeitsmitteln
  • Beratung bei ISO- oder anderen Zertifizierungen
  • Dozententätigkeiten im Seminarbereich

Profil

Ihre Voraussetzungen:

  • Qualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
  • Idealerweise Berufserfahrung in der externen Betreuung von Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, technischen Regelwerke und relevanten Verordnungen zum Arbeitsschutz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Wünschenswerte zusätzliche Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium (Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie, Biologie) oder vergleichbare Ausbildung
  • Zusatzqualifikation wie z.B. Brandschutzbeauftragter, SiGeKo o.ä.
  • Arbeitserfahrung mit technischen Vorschriften und relevanten Normen (z.B. Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV-Richtlinie, Druckgeräterichtlinie, ATEX-Richtlinie o.ä.)
  • Kenntnisse für die Erstellung von Explosionsschutzdokumenten

Wir bieten

  • Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung
  • Themenvielfalt und Möglichkeiten der Schwerpunktveränderung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
  • Reisezeit gilt grundsätzlich als Arbeitszeit
  • Ein motiviertes und nettes Team

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie vorzugsweise per E-Mail an:

Ihre Ansprechpartnerin:
Christin Rahlmann

Bremer Gesellschaft für Angewandte Umwelttechnologie mbH Institut für chemische Analytik/Verfahrenstechnik

Mary-Astell-Str. 10
28359 Bremen
Telefon: 0421-22097-553
E-Mail: [email protected]

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir aus Sicherheitsgründen keine Word-, Excel- oder komprimierten Dateien (z.B. ZIP-Dateien) annehmen können. Verwenden Sie bitte das leicht zu verarbeitende Dateiformat PDF.

Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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