
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
mks-Veranstaltungstechnik GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik in Nienburg. Verantwortlich für Lagerorganisation, logistische Abläufe und Teamkommunikation. Anforderungen: Ausbildung in Lagerlogistik, Staplerschein, Teamfähigkeit.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Appbasiert (minutengenaue Zeitabrechnung, Urlaubsplanung, verlässliche Personalplanung)
- betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen möglich
- interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
Was steht für dich bei uns an:
- sind technisch am Puls der Zeit
- arbeiten mit Branchenstandards wie d&b, Yamaha, Shure, Analogway, Epson, Panasonic, MA-Lightning, Martin, Astera, etc.
- haben das gemeinschaftliche Ziel, die höchstmögliche Qualität für unsere Kunden zu erreichen.- Packen und Laden von Veranstaltungen gemäß Packlisten und Zeitplänen
- Strukturierung und Optimierung des Lagers für mehr Effizienz und Übersicht
- Erarbeitung und Umsetzung von Verpackungslösungen für empfindliches Equipment
- Steuerung und Koordination der logistischen Abläufe im Lager
- Kontrolle und Pflege von Lagerbeständen
- Rücknahme, Prüfung und Einlagerung von Veranstaltungsequipment
- Kommunikation mit Disposition, Technikteam und Projektleitung
Du:
- Abgeschlossene Berufsausbildung „Fachkraft für Lagerlogistik'
- Erfahrung im Bereich Lager, Logistik oder idealerweise Veranstaltungslogistik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Staplerschein
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem „Easyjob“
Das haben wir im Tausch für dich:
- unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Appbasiert:
o minutengenaue Zeitabrechnung und Ausgleich
o Urlaubsplanung
o verlässliche Personalplanung zwei Wochen im Voraus
o Spesenabrechnung
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen möglich
- interne Fortbildungsmaßnahmen
- Übernahme von externen Fortbildungsmaßnahmen
- Jobrad möglich
- regelmäßige Feedbackgespräche
- 2 Wochen Sonderurlaub bei Geburt (10 Tage)
| Veröffentlicht | vor etwa 8 Stunden |
| Läuft ab | in 30 Tagen |
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