Fachkraft für technische Instandhaltung

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Das wartet auf Sie:

• Sie überwachen und steuern die Heiz-, Kühl- und Lüftungsanlagen.
• Sie führen Reparaturen durch (z.B. Boilerwechsel, Austausch von Armaturen, etc.).
• Sie führen Neuinstallationen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Kühlung durch.
• Sie sind für Instandhaltungsarbeiten zuständig (z.B. Behebung von Verstopfungen, Wartung von Hebeanlagen, Inspektion Sprinkleranlagen etc.).
• Sie beschaffen Materialien für Installations- und Wartungsarbeiten.
• Sie unterstützen bei der Koordination von Installations- und Wartungsarbeiten bei Fremdfirmen.
• Sie beheben Störungen an Heizsystemen und anderen technischen Anlagen.
• Sie betreuen sämtliche technische und sicherheitstechnische Anlagen.
• Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Kontrollen, Überprüfungen bzw. Wartungen (z.B. Lüftung, Notbeleuchtung, elektrische Anlagen, Sprinkler, etc.) durch.
• Sie verwalten mechanische bzw. elektronische Zutrittssysteme (Schlüsselverwaltung bzw. Abwicklung bei Verlust, etc.).
• Sie leisten Bereitschaftsdienst für Störungsbehebungen.

Und das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch-handwerklichen Beruf (z.B. Elektrotechnik oder Installations- und Gebäudetechnik) wünschenswert; alternativ Ausbildung in einem Beruf mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Fähigkeit zum selbstständigen und genauen Arbeiten
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für Neuerungen und Interesse an Fortbildungen
• Eigenverantwortliches und eigeninitiatives Handeln
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.955,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Weitere Informationen

• Abteilung Liegenschaftsverwaltung; Dienstort: Innsbruck
• grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
• dauerhafte Anstellung
• ab sofort, Bewerbungsfrist: 18. März 2026

Sie sind handwerklich geschickt und bringen eine einschlägige Ausbildung mit?

Dann wartet bei uns eine sichere und abwechslungsreiche Aufgabe auf Sie – mit verlässlichen Gehaltszahlungen, flexibler Arbeitszeiteinteilung, attraktiven Benefits und einer langfristigen Perspektive bei einem der größten und verlässlichsten Arbeitgeber Westösterreichs.

Jetzt bewerben!

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 18. März 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:

• per Online-Formular
• per E-Mail: [email protected]
• per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/64-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben! 

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

• Inhaltliche Auskünfte: Thomas Huter 0512/508-2300
• Organisatorische Auskünfte: Andrea Klotz 0512/508-2109