Fachkraft (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Einleitung

Arbeitgeber: SKM gemeinnützige Betriebsträger- und Dienstleistungs-GmbH
Einsatzort: 40479 Düsseldorf

Fachkraft (m/w/d) Personalsachbearbeitung
20 Std/Woche ab 01.06.2026 spätestens 01.08.2026 an mindestens
3 Tagen (Mo./Di./ Fr.) in Präsenz (ausbaufähig)

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in der Personalsachbearbeitung

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Pflege von Personalakten, Arbeitszeitkonten und Verwaltung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Vereinbarungen
• Bewerbermanagement
• Melde- und Bescheinigungswesen

Ihr Profil

• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Verständnis für Digitalisierung und Kl
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Empathie und Toleranz

Wir bieten

• nach Wunsch 3-Tage oder 5-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• ein angenehmes Arbeitsklima, eine gezielte Einarbeitung
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Mitgliedschaft im S -Tarif des Urban Sports Club

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail: [email protected] SKM gemeinnützige Betriebsträger- und Dienstleistungs- GmbH - Sternstraße 71-73 - 40479 Düsseldorf Beate Franken - Tel: 0211/233948-10

Bitte beachte, dass unser IT-Netzwerk nur Anhänge im PDF-Format erlaubt. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns einen hohen Stellenwert. Bewerbungen geeigneter Bewerber*innen mit Schwerbehinderungen und/oder Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Um für die Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen und Diensten ein geschütztes Umfeld sicherzustellen, ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses notwendig (Institutionelles Schutzkonzept, Prävention von sexualisierter Gewalt).

Hier erfahren Sie mehr über uns: www.skmd.de