Facility Manager*in(m/w/d)

Freude an gemeinsamer Zukunftsgestaltung!

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 230 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend.

Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facility Manager*in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das machen Sie bei uns

• Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der technischen Gebäudeausrüstung und behalten dabei rechtliche, wirtschaftliche und konzeptionelle Vorgaben im Blick
• Sie wirken an der langfristigen Instandhaltungsplanung mit und sorgen für die Qualitätssicherung, Einhaltung von Terminen sowie Budgetkontrolle
• Sie steuern externe Dienstleister, prüfen Angebote, Rechnungen und begleiten die Vergabeprozesse
• Sie beraten Gebiets- und Kita-Leitungen bei Bau- und Instandhaltungsfragen und pflegen relevante Objekt- und Vertragsdaten im System
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Facility Managements mit und agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit
• Sie kennen sich mit Ausschreibungsprozessen, Vergaben und Abrechnungen aus und haben idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Fördermitteln
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind

Das ist für Sie drin

• Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab EG 10
• Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ihre mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen kostenfreien Zugang zum Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts für Sie und Ihre Angehörigen – vertraulich und anonym

Kontakt

Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten möchte!

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert online.

Für persönliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Lena Sobczyk aus dem Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter [email protected].

Uns ist Chancengleichheit wichtig. Der KiTa-Zweckverband ist ein buntes Team und wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Glauben, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich. Bitte geben Sie uns einen Hinweis, wenn wir Sie geschlechtsneutral ansprechen oder für die Gespräche im Bewerbungsprozess mehr Zeit einplanen sollen