Fahrer-/in für die Tagespflege in Hessisch Oldendorf auf geringfügiger Basis (520€)

Fahrer-/in für die Tagespflege in Hessisch Oldendorf auf geringfügiger Basis (520€)

DRK-Pflegedienst Hessisch Oldendorf KV Weserbergland e. V.

520 - 520 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Position als Fahrer/in für die Tagespflege in Hessisch Oldendorf. Verantwortlich für die Beförderung älterer und mobilitätseingeschränkter Personen. Anforderungen: Fahrerlaubnis Klasse B, Interesse an Pflege.

Schlüsselwörter

Fahrerlaubnis Klasse B
Pflegebedarf
Mobilitätseingeschränkte
Daseinsvorsorge
Qualitätsstandards

Vorteile

  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Jahressonderzahlung bis zu 90% eines Monatsgehalts
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit

Beschreibung

Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist mit seinem Tochterunternehmen, der DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH, Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.

Ihre Perspektiven

  • Beförderung älterer Menschen sowie mobilitätseingeschränkter Personen im Rollstuhl auf ihrem Weg zwischen Tagespflege und Wohnstätte
  • Allgemeine Tätigkeiten im Fahrdienst
  • Förderung der Lebensqualität unserer Kunden
  • Entwicklung und Sicherung unserer hochwertigen Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Sie haben Interesse am Kontakt und der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen
  • Sie absolvieren erfolgreich die arbeitsmedizinische Untersuchung (G25-Untersuchung, erfolgt bei Einstellung)
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuz

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD, BAT VIII)
  • Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
  • Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz

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Veröffentlichtvor 24 Tagen
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