Franchise Manager

Xtreme Kids to powstające w całej Polsce miejsca przyjazne dzieciom i rodzicom. Koncepcja oparta jest o zdrowy tryb życia i propagowanie dobrych nawyków w dziedzinie sportu oraz zdrowego odżywiania. Głównym założeniem Xtreme Kids jest stworzenie przestrzeni rekreacyjno-sportowej, która umożliwi dzieciom zarówno rozwój fizyczny, jak i intelektualny. Jest to kolejny z elementów fitnessowej ekspansji realizowanej przez sieć klubów Xtreme Fitness Gyms.Zakres obowiązków: · Planowanie i realizacja regularnych wizyt w salach franczyzowych, ocena ich funkcjonowania zgodnie ze standardami operacyjnymi, jakościowymi i wizerunkowymi marki. · Identyfikacja obszarów wymagających poprawy oraz udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu bieżących problemów. · Analiza kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych (KPI) w salach zabaw oraz przygotowywanie rekomendacji w celu optymalizacji wyników i zwiększenia rentowności. · Opracowywanie oraz prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży, marketingu, obsługi klienta i zarządzania zespołem. · Organizacja i prowadzenie spotkań online z franczyzobiorcami w celu omówienia bieżących kwestii i monitorowania postępów. · Stałe monitorowanie wyników finansowych w salach zabaw (EBITDA, BEP) oraz doradztwo w zakresie zarządzania kosztami i przychodami. · Ścisła współpraca z innymi działami firmy oraz udział w comiesięcznych spotkaniach zespołu. · Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi. Nasze oczekiwania: · Wykształcenie wyższe (ukończone lub w trakcie), preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia lub pokrewne. · Doświadczenie w zarządzaniu, sprzedaży, obsłudze klienta lub doradztwie biznesowym. · Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne (ze szczególnym uwzględnieniem analizy finansowej), sprzedażowe oraz szkoleniowe. · Znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word) oraz umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji. · Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych. · Samodzielność, inicjatywa, kreatywność i wysoka kultura osobista. Mile widziane:· Doświadczenie we współpracy z franczyzobiorcami lub w zarządzaniu franczyzą, a także znajomość branży edukacyjnej/dziecięcej. Oferujemy: · Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji w oparciu o umowę o pracę.· Wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków i doświadczenia. · Możliwość otrzymania premii zgodnie z obowiązującym regulaminem bonusowym. · Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy. · Bogaty pakiet benefitów: m.in. bezpłatna możliwość korzystania z wszystkich klubów w Polsce, dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin, prywatna opieka medyczna.· Realny wpływ na rozwój sieci franczyzowej Xtreme Kids™ oraz możliwość rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego