Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel

Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel

Findehotelpersonal GmbH

Hexjobs Insights

Leitung eines kleinen Empfangsteams in einem Boutique-Hotel. Anforderungen: Hotelfachausbildung, 2 Jahre Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld.

Schlüsselwörter

Hotelfachausbildung
Berufserfahrung im Front Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Kundenservice
Teamleitung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienstplangestaltung, auch 4-Tage-Woche möglich
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents und Parties
  • Prämie für neue Kollegen

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines familär geführten, kleinen Teams
  • Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption
  • Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hotelfachausbildung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt

Ihre Vorteile

  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
  • Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB

Interessiert?

Findehotelpersonal GmbH
Wall 34-38
24103 Kiel
Deutschland

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen

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