Fryzjer Damsko-Męski – Stabilna praca i wysokie zarobki

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stałe. Jeśli jesteś profesjonalistą, który lubi pracę z ludźmi, a jednocześnie szukasz miejsca, gdzie Twoje zaangażowanie zostanie docenione finansowo, to ogłoszenie jest dla Ciebie. Kogo szukamy? • Samodzielnego stylisty/ki, mile widziany berber– wymagamy minimum roku doświadczenia w pracy w salonie. • Osoby otwartej i uśmiechniętej – która potrafi słuchać klientów i dbać o ich doskonałe samopoczucie. • Kreatywnego członka zespołu – kogoś, kto swobodnie czuje się przed obiektywem i chętnie pokaże efekty swojej pracy w sieci. • Osoby nastawionej na współpracę – cenimy lojalność i wzajemną pomoc w codziennych zadaniach. Co oferujemy? • Wysokie wynagrodzenie w systemie premiowym – oferujemy atrakcyjną podstawę oraz bardzo korzystny system prowizyjny, który realnie nagradza Twoje umiejętności i sprzedaż. • Bezpieczeństwo i stabilizację – jasną umowę, terminowe wypłaty i pracę w spokojnej, przewidywalnej atmosferze. • Harmonijny zespół – brak rywalizacji; u nas liczy się wspólny sukces i wspieranie się nawzajem. • Możliwość rozwoju – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb, które pomogą Ci zarabiać jeszcze więcej. Jakie będą Twoje obowiązki? • Profesjonalne usługi – pełen zakres strzyżeń damskich i męskich oraz koloryzacje na wysokim poziomie. • Aktywna sprzedaż produktów – doradztwo w doborze profesjonalnych kosmetyków do pielęgnacji domowej. • Wsparcie marketingu i social mediów – robienie estetycznych zdjęć swoim pracom oraz aktywny udział w tworzeniu materiałów wideo na nasze profile. • Dbanie o klimat salonu – troska o czystość stanowiska i przyjazną atmosferę, do której klienci chcą wracać. Chcesz zarabiać w przyjaznym miejscu? Wyślij swoje CV w wiadomości prywatnej lub zadzwoń: +48**********02 Do zobaczenia w salonie! Anna Zaranek P.S. Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylen