Twój zakres obowiązkówpozyskiwanie sponsorów, mecenasów i partnerów strategicznych dla działalności Fundacji i Cavatina Hall,budowanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z firmami i instytucjami,tworzenie i rozwój ofert partnerskich oraz sponsoringowych,współtworzenie strategii finansowania i rozwoju Fundacji,inicjowanie nowych modeli współpracy (projekty specjalne, partnerstwa międzynarodowe),współpraca z zespołem artystycznym i zarządczym przy kluczowych projektach.Nasze wymaganiadoświadczenie w fundraisingu, rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub partnerstwach strategicznych,umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji na wysokim poziomie,samodzielność, inicjatywa i orientacja na długofalowe cele,bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność budowania relacji,dobra znajomość języka angielskiegomile widziane doświadczenie w sektorze kultury, sztuki lub projektach premium.To oferujemyPracę w dynamicznie rozwijającej się firmieDuże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowegoKonkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracyWsparcie ze strony pozostałych współpracownikówUdział w szkoleniach i konferencjach związanych z wykonywaną pracąPracę w pięknych biurach, które zdobywają międzynarodowe nagrodyBenefitydofinansowanie szkoleń i kursówspotkania integracyjnebrak dress code’ukawa / herbatanapojepaczki świąteczneinicjatywy dobroczynnepremie okresowe i zadaniowepremie uznaniowenowoczesne i komfortowe miejsce pracyMuzyka to emocje. Można przy niej tańczyć, śmiać się, niektórzy dzięki niej potrafią się skupić, a innych wzrusza. Na pewno muzyka jest dobrym wyjściem do rozmowy, dlatego otwieramy swoje drzwi dla dźwięków z całego świata. Wspomnienia wyjątkowego spotkania z uznanymi artystami to tylko niektóre prezenty od Grupy Cavatina – twórców pierwszej w Polsce prywatnej sali koncertowej. Misją Cavatina Hall jest dawanie publiczności doznań najwyższej jakości dźwięku oraz uczty wizualnej. Nie potrafimy żyć….bez muzyki.Zespół jest wyjątkowy, składa się z rzeszy profesjonalistów i pasjonatów. Czuć to w każdym ich działaniu. Myślę, że na powyższym stanowisku sprawdzą się osoby, które mają doświadczenie w pracy w miejscach związanych z kulturą, są otwarte, profesjonalne w relacji z klientem, posiadają wysoki poziom inteligencji emocjonalnej oraz swoją różnorodną sieć kontaktów. Uważam, że sprzedaż to trudna działka i ludzie szybko tracą ikrę na stanowiskach przedstawicieli/handlowców. Powodów jest dużo a jednym z głównych jest sam przedmiot działań. Tutaj nie musimy się o to martwić. Cavatina Hall jest marką samą w sobie i reprezentowanie jej będzie dumą a nie przykrym obowiązkiem. Zapraszam do rekrutacji jak zawsze…najlepszych😊.Pozdrawiam,HR Manager