FUNKCJONARIUSZ/KA STRAŻY GRANICZNEJ W SŁUŻBIE KONTRAKTOWEJ

Charakterystyka pracy / zakres obowiązków 1.Realizacja zadań uwzględniająca specyfikę miejsca pełnienia służby poprzez: a)pełnienie służby w formie patrolowania zgodnie z określonym zadaniem, b)pełnienie służby jako patrol interwencyjny zgodnie z określonym zadaniem, celem niedopuszczenia do przekroczenia granicy państwowej wbrew przepisom lub podjęcia innych działań, c)pełnienie służby w ramach pododdziału odwodowego, w tym jako pododdział zwarty, d)utrzymywanie oraz przywracanie porządku publicznego w zakresie właściwości Straży Granicznej, e)pełnienie służby ochrony, f)dozór i doprowadzanie osób w toku czynności służbowych. 2.Realizacja zadań w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, w tym szkoleniowych, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, uprawnieniami, doświadczeniem zawodowym, umiejętnościami pożądanymi ze względu na potrzeby służby. 3.Udział w akcjach poszukiwawczo-ratowniczych oraz w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych. 4.Prowadzenie prac związanych z utrzymaniem pasa drogi granicznej i brzegu wód granicznych. 5.Wsparcie działań granicznych. Szczegóły: https://www.podlaski.strazgraniczna.pl/pod/praca/nabor-do-sluzby-1/sluzba-kontraktowa

Wymagania: Wymagania oczekiwania pracodawcy

1. wykształcenie
   Średnie* 2)doświadczenie zawodowe
   3)uprawnienia / umiejętności
2. znajomość języków obcych (poziom znajomości)
3. inne

• posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
• o nieposzlakowanej opinii,
• niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych,
• posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe*,
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować,
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

• Kandydat do służby kontraktowej nieposiadający wykształcenia średniego lub średniego branżowego może być mianowany na stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego w korpusie szeregowych, jeżeli podczas postępowania kwalifikacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: ochrona granic Polski