Gebietsleiter (m/w/d) DIY - Vertriebsregion Nord-West (PLZ: 21, 26-29, 30-34, 36-37, 44-49, 58-59) und Süd (PLZ: 01-02, 07-09, 80-87, 90-99)

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wen suchen wir?

Ihre Aufgaben

• Konsequenter Ausbau der Marktposition von ISOVER und Rigips in den Baumärkten und Umsetzung unserer Vertriebspolitik
• Betreuung unserer Baumarkt-Kunden
• Begleitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Markteinführung neuer Produkte
• Produktplatzierung bei Baumarktkunden
• Beantworten von Sonderanfragen z.B. Produkte für Kundenkommissionen
• Analyse der Umsatzzahlen
• Klärung von besonderen Belastungsanzeigen, Fehlmengen, Paletten-Konten
• Teilnahme an (Haus-)Messen, Durchführung von Kundenveranstaltungen
• Store-Checks gemeinsam mit dem Key-Account-Manager
• Beobachtung der Wettbewerber und des Marktumfelds
• Durchführung von Schulungen bezüglich ISOVER- und RIGIPS-Produkten und ihrer Anwendungen

Wer bringt uns voran ?

Ihr Profil

• Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außen- oder Innendienst, möglichst in der Baustoffbranche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des energetischen Bauens und Modernisierens, idealerweise durch ein Studium mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bauhandwerk
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten

Unsere Benefits

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobTicket, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren