General Manager (gn)

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry. We are ready to support you as your reliable and long-term partner at our six locations worldwide.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb sowie für alle administrativen und operativen Abteilungen
• Führung und Steuerung des gesamten Hotelteams über die jeweiligen Abteilungsleiter
• Sicherstellung der Umsetzung internationaler Markenstandards sowie interner Qualitätsrichtlinien
• Weiterentwicklung der Servicequalität und Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses
• Steuerung und Überwachung von Pricing-, Kalkulations- und Revenue-Management-Prozessen
• Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
• Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Jahresbudgets
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Geschäftspartnern, Kunden und lokalen Stakeholdern
• Repräsentation des Hotels im regionalen Marktumfeld und Stärkung der Marktposition
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams
• Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als General Manager oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der internationalen Hotellerie
• Erfahrung in Hotels vergleichbarer Größe und Komplexität von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Sales, Revenue Management und kommerzieller Hotelsteuerung
• Starke operative Erfahrung, idealerweise auch im Bereich Food & Beverage
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategisches Denken
• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Hotelumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängiger Bonusstruktur
• Firmenwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung
• Gesetzliche Altersvorsorge und Krankenversicherung gemäß deutschem Arbeitsrecht
• Strukturierter Onboarding-Prozess und enge Zusammenarbeit mit der regionalen Operationsleitung
• Mitarbeiterraten in internationalen Hotels weltweit
• Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelgruppe

Interessiert?

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kaiserswerther Straße 282
40474 Düsseldorf
Deutschland