GEODETA/KA MIASTA WYDZIAŁ GEODEZJI I KATASTRU

1)administrowanie powiatowym zasobem geodezyjnym i kartograficznym; 2)prowadzenie postępowań administracyjnych; 3)przewodniczenie naradom koordynacyjnym usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu; 4)przewodniczenie w pracach komisji ds. wyłączania materiałów z państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 5)projektowanie rozwoju osnów szczegółowych i ich modernizację; 6)prowadzenie spraw z zakresu ochrony znaków geodezyjnych; 7)zgłaszanie Głównemu Geodecie Kraju prowadzonych zbiorów i usług danych przestrzennych; 8)przekazywanie Lubuskiemu Wojewódzkiemu Inspektorowi Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego kopii zabezpieczających prowadzonych baz danych.

Wymagania: a)wymagania niezbędne: 1)posiadanie dyplomu ukończenia wyższych studiów na kierunku geodezyjnym; 2)uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach , o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne I kartograficzne, tj.: 1)geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne 2)rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych; 3)minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego; 3)posiadanie obywatelstwa polskiego; 4)pełna zdolność do czynności prawnych; 5)korzystanie z pełni praw publicznych; 6)znajomość następujących ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz aktów wykonawczych do ustawy, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Instrukcji kancelaryjnej; 7)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 8)znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9)umiejętność pracy na komputerze MS Office; 10)umiejętność organizacji pracy własnej. b)wymagania dodatkowe: 1)minimum 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego; 2)umiejętność interpretacji przepisów; 3)znajomość programów: EWMAPA, EWOPIS, OŚRODEK, EZD.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną