Gepäcklader (m/w/d) Flughafen – auch Quereinsteiger!

Gepäcklader (m/w/d) Flughafen – auch Quereinsteiger!

H . i . Competence Group GmbH

Hexjobs Insights

Position: Gepäck- und Flugzeuglader (m/w/d) in Düsseldorf. Aufgaben: Be- und Entladung, Gepäcksortierung, Sicherheitsvorgaben. Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse, Schichtarbeit. Benefits: 30+ Urlaubstage, Weiterbildung, geregelte Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Be- und Entladung von Flugzeugen
Gepäcksortierung
Sicherheitsbestimmungen
Vorfeldführerschein
DGR-Lizenz Kategorie 8
Schichtarbeit
körperliche Belastbarkeit
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • 30+ Urlaubstage
  • Übertarifliche Bezahlung & attraktive Boni
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Geregelter Tarifvertrag
  • Flexible, geregelte Arbeitszeiten & moderne Schichtmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen

Einleitung

Wir von H.i. Competence Group GmbH wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe. Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.
Wir suchen ab sofort in Düsseldorf 10 Gepäck- und Flugzeuglader (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Be- und Entladung von Flugzeugen
  • Gepäcksortierung und Verladung im Bereich der Gepäckförderanlage
  • Durchführung weiterer Tätigkeiten nach Anweisung der Vorgesetzten, die mit der direkten Flugzeugabfertigung zusammenhängen
  • Beförderung des Ladeteams
  • Sorgfältiges Arbeiten unter Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und
  • Abfertigungsvorgaben

Dein Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse 3 und Vorfeldführerschein von Vorteil, aber nicht zwingend
    erforderlich
  • Lizenzen für Mulag, Minimobil, GPU und Förderband von Vorteil
  • DGR-Lizenz Kategorie 8 von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft in Schichtarbeit
  • Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) möglich – wir bilden Sie aus!

Was wir bieten:

  • Sofortiger Einstieg möglich
  • 30+ Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
  • Übertarifliche Bezahlung & attraktive Boni
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Geregelter Tarifvertrag
  • Flexible, geregelte Arbeitszeiten & moderne Schichtmodelle
  • Frei gestaltbares Arbeitszeitkonto
  • Hochwertige Arbeitskleidung & moderne Arbeitsplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen
  • Gesundheits- und Sozialleistungen inkl. Vorsorgeuntersuchungen
  • Persönliche Ansprechpartner & Mitarbeiteraktionen
  • Übernahmeoption beim Kunden

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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