Geschäftsbereichsleiterin oder Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt die Leitung des Geschäfts­bereichs Planung mit den Abteilungen Strecken­planung, Grunderwerb und Umwelt­planung.
• Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Rahmen der Handlungs- und Ergebnis­verantwortung für den zugeordneten Geschäfts­bereich und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte in der Straßen- und Bauwerksplanung.
• Neben der Wahrnehmung aller sach- und personal­bezogenen Leitungs- und Führungs­aufgaben sind Sie für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs zuständig.
• Darüber hinaus wirken Sie bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen Aufgaben­stellungen und Projekten mit und übernehmen die Koordination der geschäfts­bereichs- und abteilungs­übergreifenden Prozesse.
• Weiterhin nehmen Sie an Fachgremien, Lenkungs­kreisen und Koordinations­runden teil und übernehmen als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner die Planungs­projekte in der Öffentlichkeit.
• Die Berichterstattung gegenüber der Außen­stellen­leitung, der Niederlassung sowie der Zentrale rundet Ihr verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet ab.

Das sollten Sie mitbringen:

• Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach‑)Hochschul­studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und verfügen über einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
• Darüber hinaus konnten Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis Fachkenntnisse im Umwelt-, Straßen- und Verwaltungs­recht sammeln.
• Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C1).
• Ebenfalls besitzen Sie den Führerschein der Klasse B sowie eine Flexibilität und Reisebereitschaft für Dienstreisen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Baurechts­verfahren.

Das wäre wünschenswert:

• Aus Ihrer Praxis sind Ihnen die Begrifflichkeiten und Vorgehens­weisen im Planungs­management bekannt und Sie konnten diese bereits erfolgreich umsetzen.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.02.2026.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin

Carina Drews

Personal­betreuung und Recruiting

E‑Mail-Adresse
carina.drews[@]autobahn[.]de

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.