Geschäftsführer*in (m/w/d)

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Rauhes Haus Personaldienste GmbH

Hexjobs Insights

Gesucht wird ein Geschäftsführer für die Rauhes Haus Personaldienste GmbH in Hamburg. Verantwortlich für die Leitung, strategischen Ausbau und Personalführung. Vollzeit, unbefristet, tarifgerechte Bezahlung.

Schlüsselwörter

Leitungserfahrung
kaufmännische Steuerung
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Personalführung
Organisationstalent
administrative Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • Zukunftssicherheit
  • Bezahlung nach Tarif
  • Familienfreundlichkeit
  • EGYM Wellpass
  • JobRad

Einstieg ab sofort möglich

  • Vollzeit, unbefristet
  • Hamburg-Horn
  • Bezahlung nach Tarif

Die gemeinnützige Rauhes Haus Personaldienste GmbH (rhP) übernimmt Raumpflege, Grünpflege und Hausmeistertätigkeiten in der Stiftung Das Rauhe Haus an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland.

Rauhes Haus Personaldienste

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Rauhes Haus Personaldienste GmbH (rhP) ist eine Tochterfirma des Rauhen Hauses. Unser multikulturelles Team besteht aus rund 100 Mitarbeitenden, die gemeinsam für ein rundum gepflegtes Umfeld sorgen. Gemeinsam mit dem Objektleiter, Ihren Vorarbeiter*innen und einer Verwaltungskraft organisieren Sie die Gesellschaft rhP. Die hohe Qualität unserer Leistungen und ein verlässlicher Service sind für uns besonders wichtig. Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima und ein sicherer Arbeitsplatz. Sie treffen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Ein Dienstwagen kann zur Verfügung gestellt werden. Verschaffen Sie sich gerne einen Eindruck von unserem vielfältigen Unternehmensumfeld im Sozialen Bereich:

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie haben die operative Leitung und kaufmännische Steuerung der Rauhes Haus Personaldienste GmbH.
  • Sie sind verantwortlich für den strategischen Ausbau der Gesellschaft.
  • Sie haben die Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften im Blick.
  • Sie übernehmen die Führung, Einsatzplanung und die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten die Kunden- und Objektbetreuung inkl. Erstellung von Angeboten.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben bereits Leitungserfahrung.
  • Sie punkten mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
  • Sie bringen Erfahrung in der Personalführung und -disposition mit.
  • Sie beeindrucken durch Ihr Organisationstalent und Ihre administrativen Kenntnisse.
  • Sie haben viel Freude am Umgang mit einem multikulturellen Team.
  • Ein Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Ein kleiner Einblick:

  • Zukunftssicherheit
  • Bezahlung nach Tarif
  • Familienfreundlichkeit
  • EGYM Wellpass
  • JobRad

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihre Entwicklung. Lassen Sie uns gerne dazu sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob

Jetzt bewerben

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF Format zusenden
Bewerbungsfrist 30.04.2026

Sabine Korb-Chrosch
Vorständin
[email protected]

Ihre Ansprechperson bei Fragen

Vorständin
Sabine Korb-Chrosch
Tel. 040/65591-103

So geht es weiter

Wie schnell erhalte ich eine Antwort?

Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.

Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.

Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.

Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 28 Tagen

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