Geschäftsführer (m/w/d) mit Gesamtverantwortung & operativer Hands-on-Führung

Unser Mandant ist ein mittelständischer Anbieter von Automatisierungs- und Steuerungslösungen und Teil einer familiengeführten Technologiegruppe. Das Unternehmen entwickelt modulare Steuerungs-, IPC- und Softwarelösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer strategischen Neuausrichtung mit dem Ziel, bestehende Stärken stärker zu monetarisieren und neue Markt- und Anwendungsfelder zu erschließen

Die Aufgabe:

• Ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens auf Basis von Kennzahlen und strategischen Initiativen
• Aktive Verantwortung für Vertrieb, Produktmanagement und Key Accounts
• Persönliche Mitarbeit bei der Gewinnung strategisch relevanter Kunden und Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung zur Übersetzung von Kundenanforderungen in marktfähige Lösungen
• Priorisierung von Ressourcen und Initiativen in einem wirtschaftlich anspruchsvollen Umfeld
• Analyse von Märkten bzw. Wettbewerbern und konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf Kundenbedürfnisse
• Steuerung des Innovationsprozesses und Sicherstellung technologischer sowie betriebswirtschaftlicher Wettbewerbsfähigkeit
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

Das Profil:

• Unternehmerische, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und strategischem Weitblick.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem Schwerpunkt (z. B. Ingenieurwissenschaften) in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in einer vertriebsnahen Führungsrolle mit klarer Ergebnisverantwortung
• Erfahrung im Aufbau, in der Neuausrichtung oder in der Weiterentwicklung von Geschäftseinheiten oder Unternehmen sowie hohe Motivation zur Übernahme unternehmerischer Gesamtverantwortung mit operativer Tiefe
• Belastbare Branchenkenntnisse in Automation, Sensorik oder Maschinenbau
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im internationalen Bestandskundenmanagement
• Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Ihre Perspektive:

• Wertschätzendes, respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der

Kennziffer 13304-S, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: [email protected]

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