Geschäftsführung (m/w/d) für Tourismusbeschäftigtenfonds

Geschäftsführung (m/w/d) für Tourismusbeschäftigtenfonds

Odgers Berndtson HR Consulting GmbH

100000 - 110000 EUR / Jahr
Wien
Finanzmanagement
Stakeholdermanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Vertragsgestaltung
Compliance
Automatisierungsprozesse
Governance

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Position als Geschäftsführer für den Tourismusbeschäftigtenfonds in Wien. Verantwortlich für gesetzliche Anforderungen, Stakeholdermanagement und Finanzmanagement. Gehalt: 100.000-110.000 EUR jährlich.

Schlüsselwörter

Finanzmanagement
Stakeholdermanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Vertragsgestaltung
Compliance
Automatisierungsprozesse
Governance

Vorteile

  • Bruttojahresgehalt zwischen EUR 100.000,- und EUR 110.000,-
  • Möglichkeit zur Arbeit mit führenden Dienstleistern
  • Position in einem renommierten Unternehmen (Odgers Berndtson)
  • Gelegenheiten zur Führung und Umsetzung von Projekten
  • Beteiligung an Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit Institutionen

Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 58 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen.

Geschäftsführung (m/w/d) für Tourismusbeschäftigtenfonds
Dienstort Wien

Der Tourismusbeschäftigtenfonds gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eine Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt.

Ihre Aufgaben:

Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf:

  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Fähigkeit, geeignete Dienstleister für eine möglichst automatisierte Förderabwicklung zu identifizieren, zu beauftragen und deren Leistungserbringung kontinuierlich zu monitoren; erforderlich sind fundiertes förder- und arbeitsmarktpolitisches Verständnis sowie ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf Automatisierungsprozesse.
  • Beauftragung diverser Dienstleister: Vergabe, Vertragsgestaltung
  • Finanzmanagement und Veranlagung
  • Aufbau und Abwicklung von Monats- und Jahresberichten
  • Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister nach Maßgabe der geltenden vergaberechtlichen Bestimmungen
  • Aufbau geeigneter Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Kontrollsysteme
  • Umsetzung der Leistungsordnung sowie Sicherstellung der rechtskonformen, transparenten und effizienten Abwicklung der Fondsleistungen und deren entsprechender Bewerbung
  • Aktives Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Partnern im Wirkungsbereich des Fonds

Ihr Profil:

Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:

  • Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder entsprechende berufliche Praxis in den angegebenen Tätigkeiten
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement u.a. der Arbeit mit Sozialpartnern und Ministerien
  • Kenntnis der Berufsgruppen und ihrer Herausforderungen
  • Kenntnisse der kollektivvertraglichen und branchenspezifischen Regelungen und Förderinstrumente im Tourismus
  • Mehrjährige Führungs- und Umsetzungserfahrung, vorzugsweise im Finanzbereich, Finanzwesen, der Unternehmensberatung oder vergleichbaren Organisationen inkl. Konzernen
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Erfahrung mit Budgetverantwortung und Reporting
  • Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen, von Vertragsgestaltungen und der Aussteuerung und Zusammenarbeit von Dienstleistern

Das bieten wir Ihnen:

  • Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt zwischen EUR 100.000,- und EUR 110.000,- vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Die Besetzung dieser Geschäftsführungsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat des Tourismusbeschäftigtenfonds, unter Vorsitz von Frau Mag. Anna Daimler, BA. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserer Personalberatung Odgers begleitet. Bewerbungen mit Lebenslauf und aussagekräftigem Motivationsschreiben sind bis 7. Mai 2026 (einlangend) per E-Mail an Herrn Ing. Mag. Walter Becvar, [email protected], zu richten.

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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Quelle

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