Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle

Oberlinhaus

Standort

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Potsdam. Aufgaben umfassen Assistenz, Begleitung und Gesundheitspflege in einer Inobhutnahme- und Clearingstelle. Teilzeit, attraktive Vergütung nach Tarif.

Schlüsselwörter

Pflege
Assistenz
Begleitung
Dokumentation
Krisenbegleitung
Gesundheitspflege

Vorteile

  • Urlaub & Sonderzahlungen
  • Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Weiterentwicklung
  • Onboarding & Teamgeist

Einleitung

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.

Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, dem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, zum nächsstmöglichen Zeitpunkt, als

Job-Kennziffer OBERLIN537O

25 - 40 h/Woche

As of now

Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

  • Geborgenheit
  • Assistenz und Begleitung
  • Alltagsgestaltung
  • Gesundheitspflege
  • Schulung
  • Anleitung
  • Pflegeberatung
  • Dokumentation

Das ist Ihr Profil

  • Qualifikation
  • Krisenbegleitung
  • Persönliche Haltung
  • Erfahrung
  • Arbeitszeitmodell
  • Gesundheit
  • Werteorientierung

Unser Angebot an Sie

  • Neuer Standort:
  • Verantwortung
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nac Tarifvertragh AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
  • Sinnhaftigkeit
  • Urlaub & Sonderzahlungen
  • Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Weiterentwicklung
  • Onboarding & Teamgeist
  • Mobilität:

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Alternative Berufsbezeichnungen: Pflegefachkraft (gn*)

Schwerbehinderten-Vertretung:

Anne Bota

E-Mail: [email protected]

Kontakt

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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