Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) – in Vollzeit

Einleitung

Wir suchen ab sofort eine: n Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Altenpfleger: in in Vollzeit (38,5 Std.) für unser Haus „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont.

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil eines Teams von 12 Mitarbeiter: innen, assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen mit dem Schwerpunkt Grundpflege und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Pflege- und Teilhabeplanungen. Begleitung, Assistenz und Pflege von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
individuelle Pflegeplanung, Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der individuellen und gruppenbezogenen Alltagsplanung
individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer: innen
Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz.

Ihr Profil

Unsere Wünsche an Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger: in, Altenpfleger: in oder Vergleichbares
Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung.
Erfahrungen und Handlungskompetenzen in der Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen und Pflegebedarf in der Grundpflege
Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und sind eine teamorientierte Persönlichkeit
Eine Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende ist bei Ihnen vorhanden
Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen
EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
Führerschein Klasse B. Weitere Voraussetzungen Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.

Wir bieten

38,5 Stunden/Woche
Bad Pyrmont
Vollzeit
spz01009 Die Stelle ist unbefristet. Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
als kleiner, unabhängiger Träger bieten wir ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Gestaltungmöglichkeiten in der täglichen Arbeit eröffnet
Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
flexible Wochenarbeitszeiten
Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“, „Club Hufeland Fit“ und „Jobrad„.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede: n Mitarbeiter: in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer: in zahlt nichts dazu.
Firmenfitness
Wir sind Partner von „EGYM Wellpass“: In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter: innen des SPZ nur 19 € pro Monat. Das SPZ ist auch Partner der Hufeland-Therme in Bad Pyrmont. Hier zahlen Mitarbeiter: innen für eine Mitgliedschaft im 'Club Hufeland Fit' ebenfalls 19 € pro Monat.
Flache Hierarchien
Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.
Fort- und Weiterbildungen
Gut geschulte, kompetente Teams liegen uns sehr am Herzen! Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen u.a. mit Inhouse-Schulungen, Zuschüssen zu Seminargebühren, Fahrt- und Unterkunftskosten für externe Schulungen sowie berufsbegleitende Ausbildungen.
JobRad
Mit Dienstradleasing fahren Arbeitnehmer bis zu 40% günstiger. Ob normales Tourenrad, E-Bike oder Mountainbike, wir unterstützen als Arbeitgeber alle Mitarbeiter: innen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren möchten. Das Rad steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und es können pro Mitarbeiter: in 2 Räder für 2 Personen geleast werden.
Supervision und kollegiale Nachsorge
Um Lösungen für schwierige pädagogische Fragestellungen, psychische Belastungen oder auch das Teambuilding zu finden, nutzen wir Impulse und Know-how externer Fachleute sowie die Expertise der Kolleg: innen aller Bereiche des SPZ.

Ansprechpartner

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Bewerbung
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